Navormingen

Heb jij soms ook het gevoel dat jij al het werk doet in de klas, terwijl je leerlingen achteroverleunen? Dat jij je uiterste best doet, maar er weinig écht blijft hangen? Dat leerlingen wel zweten, wat weten en het daarna snel weer vergeten?

In deze tweedaagse navorming ontdek je hoe het anders kan. Met het boek ‘De O van Onderwijs’ (Mommaerts & Dumoulin, 2021) als leidraad duiken we in de kracht van kennisrijk en doelgericht lesgeven. Je leert hoe leren écht werkt, hoe je leerlingen actief kan betrekken en hoe je ervoor zorgt dat kennis beklijft. We zoomen in op krachtig lesgeven, doordachte evaluatie en concrete strategieën om het leren van je leerlingen zichtbaar en duurzaam te maken. Deze navorming is bestemd voor iedereen uit het lager, secundair en hoger onderwijs. Deze training is niet geschikt voor leerkrachten uit het kleuteronderwijs.

Voor verpleegkundigen (bacherlor/HBO5) werkzaam in de ouderenzorg of met een grote interesse in de ouderenzorg.
Wil je werken aan betere zorg, je eigen praktijk verder ontwikkelen, en samen met collega's nieuwe inzichten delen?
Schrijf je dan in voor deze opleiding en werk actief mee aan het verbeteren van de ouderenzorg in jouw omgeving!

Met de Female Founders Academy willen we onderneemsters, die hun product/market fit achter de rug hebben maar hun omzet zien stagneren de nodige groeihormonen aanreiken om door te stoten naar en voorbij een omzet van € 1 miljoen.

Tijdens een hands-on acceleratorprogramma, bestaande uit acht modules gespreid over vier maanden, werken we samen op het helder krijgen van je groeiambitie en -plan, het beter organiseren van jouw tijd als founder of onderneemster, op het sneller ontplooien van je markt via een meer gerichte marketing- en verkoopaanpak, op het begrijpen van en bijsturen op basis van je cijfers en op het klaarmaken van je bedrijf voor externe financiering, mocht je dat willen. Je gaat in bad met onderneemsters die in dezelfde schoenen staan of hebben gestaan en vrouwelijke experten in de verschillende aspecten van succesvol ondernemen. Start: 16 januari 2026.

Opleiding voor verpleegkundigen en vroedvrouwen die de rol van mentor (willen) opnemen om stagiaires te begeleiden in hun groei naar professionele identiteit.

Wat is een social story?  Waarom gebruiken we dit vaak bij kinderen en jongeren met ASS? En hoe schrijven we een social story? In dit hoorcollege leren we wat de criteria zijn van een social story en zetten dit om in de praktijk.

Els Vanbeul, opvoedster KIDS en Goedele Billen, logopediste KIDS, schetsen ons de noodzaak van vroegtijdige interventie.

Hoe geef je als professional écht ruimte aan de stem van het kind, wanneer ouders uit elkaar gaan? Bemiddelaars, professionals die met kinderen en jongeren werken in het kader van de scheiding van hun ouders.

Deze training geeft inzichten en handvatten om meer adequaat te communiceren in spannende situaties en interacties en is bedoeld voor iedereen die in het kader van zijn/haar job in aanraking komt met conflicten en op zoek is naar ‘betere’ manieren van ermee om te gaan. Het centraal thema is conflict in je professionele context. Gebaseerd op LSCI.

Moeilijk hanteerbaar gedrag, negatief gedrag, probleemgedrag… allemaal negatieve termen. Katelijne Van Lommel, psychologe, maakt ons in dit hoorcollege duidelijk dat het een kwestie is van niet kunnen… en zeker niet van niet willen! Moeilijk hanteerbaar gedrag is communicatie.  Het is aan de leerkracht, opvoeder of ouder om dit gedrag te lezen en juist te interpreteren.

In een wereld én arbeidsmarkt die voortdurend verandert, is het vinden van voldoening in je werk en loopbaan belangrijker dan ooit. Het begeleiden van medewerkers naar een betekenisvolle en duurzame loopbaan is geen luxe, maar een noodzaak.

In deze masterclasses (totaal 4 modules) ontdek je hoe je medewerkers kunt begeleiden in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling, met aandacht voor motivatie, welzijn en duurzame inzetbaarheid.  Je krijgt concrete inzichten en tools aangereikt om loopbanen écht vorm te geven, voor jezelf én voor anderen. Hier kan je je apart inschrijven voor de tweede module, tevens microcredential: tools en methodieken voor loopbaanplanning. Bekijk op deze website ook het verdere aanbod: je kan ook met korting inschrijven op het hele programma. Voor HR-medewerkers, leidinggevenden, teamleiders, coaches, mentoren en iedereen die betrokken is bij talentontwikkeling, loopbaanontwikkeling en welzijn op het werk.

The course is intended for all who work with molecular diagnostics, (flow)cytometry or microscopy techniques in a clinical laboratory. The training will review the actual techniques and illustrate their use in daily practice. We will focus both on the technical aspects and the clinical and scientific basis they relate to.

Deze cursus is bedoeld voor iedereen die werkt met moleculaire diagnostiek, (flow)cytometrie of microscopietechnieken in een klinisch laboratorium. De training behandelt de huidige technieken en illustreert het gebruik ervan in de dagelijkse praktijk. We richten ons zowel op de technische aspecten als op de klinische en wetenschappelijke basis waarop ze betrekking hebben.