Vertrouwen in teams
Education & Development
Word meester in constructieve communicatie en ondersteun de groei van je team!
In deze nascholing ontwikkel je de kunst van het vertrouwen opbouwen in gesprekken. Je ontdekt hoe je de bijdragen en groeikansen van iedereen kan evalueren en hoe je labelen van leraars aan de hand van ‘voldoende’ of ‘onvoldoende’ vermijdt. Je leert ook hoe je samenwerkingen op een objectieve manier kan observeren en verbeteren.
Doelgroep
Directies en beleidsondersteuners; beleidsmedewerkers van scholengemeenschappen.
Doelstellingen
In deze nascholing leer je:
- Gesprekken voeren waarin vertrouwen wordt opgebouwd;
- Evalueren zodat ieders bijdrage en groeikansen duidelijk worden;
- Leerkrachten inschalen zonder in 'voldoende' versus 'onvoldoende' te vervallen;
- Samenwerkingen in teams observeren en objectiveren.
Programma
Deze nascholing bied je een unieke kijk in de positieve psychologie. Wat werd vandaaruit ontwikkeld rond het idee van vertrouwen? We mijden de kaders uit het bedrijfsleven, of de kaders waarin vertrouwen afhangt van de 'attitude' van de gespreksvoerders. De focus ligt op het 'hoe': welke strategieën en tools hanteer je als leidinggevende om een weg van vertrouwen te bewandelen, samen met je team.
Praktische info
Datum en locatie (met begin- & einduur)
UCLL Campus Hertogstraat
Hertogstraat 178 - 3001 Heverlee
UCLL Campus Hertogstraat
Hertogstraat 178 - 3001 Heverlee
UCLL Campus Diepenbeek
Nesselaerstraat - 3590 Diepenbeek
UCLL Campus Diepenbeek
Nesselaerstraat - 3590 Diepenbeek
Prijs
150 euro voor twee lesvoormiddagen.
Deze navorming kan ook op maat gegeven worden. Neem hiervoor contact op met navormingen@ucll.be.
Contact
Karel Moons
Karel
Moons
karel.moons@ucll.be
Contact praktisch
Elke Truyens
Elke
Truyens
navormingen@ucll.be
Analytisch nummer
5101001000
Interne referentie
ED00163
