Conflicten op de werkvloer staan zelden op zichzelf. In deze training leer je hoe je als bemiddelaar met een systemische bril kijkt naar spanningen en samenwerkingsproblemen binnen organisaties. We onderzoeken hoe onderliggende patronen, loyaliteiten, rollen en onuitgesproken verwachtingen een conflict mee vormgeven.

Je krijgt handvatten om dynamieken zichtbaar te maken, interventies te kiezen die beweging brengen in het geheel en meerlagige belangen zorgvuldig te begeleiden. Praktijkgericht, met ruimte voor casuïstiek en concrete toepassingen in jouw bemiddelingspraktijk.