Microcredential: Verbindend communiceren - semester 2
In deze microcredential ontwikkelen deelnemers vaardigheden in verbindend communiceren. Ze leren helder en respectvol uitdrukken wat er in hen leeft en luisteren met empathie naar anderen, ook in uitdagende situaties.
- Deelnemers die dit willen inzetten in hun eigen professionele context (organisatie, onderwijs, zorg, HR, begeleiding …)
- Onder meer HR-medewerkers, mentoren, leidinggevenden, coaches, teamleiders
Via uitwisseling met mededeelnemers en gerichte feedback verdiep je je inzichten en versterk je je professionele handelen.
De focus ligt op:
- De basis van verbindend communiceren
- Verschil tussen oordeel en waarneming
- Gevoelens en behoeften herkennen en verwoorden
- Empathisch luisteren
- Omgaan met moeilijke gesprekken
- Creëren van verbinding in professionele context
Volg je deze microcredential uit interesse, zonder evaluatieopdracht, dan ontvang je een attest van deelname.
Neem je deel aan de evaluatieopdracht en slaag je hiervoor, dan ontvang je een officieel getuigschrift/certificaat met vermelding van de behaalde studiepunten.
Dag 1: donderdag 9 maart 2027 (9.30u – 16u)
- Basisprincipes van verbindend communiceren
- Bewustwording van eigen reacties en patronen
- Introductie in empathisch luisteren en helder spreken
- Oefeningen en praktijkgerichte werkvormen
Dag 2: donderdag 25 maart 2027 (9.30u – 16u)
- Verdieping en toepassing
- Omgaan met spanning, weerstand en conflict
- Inbrengen van eigen casussen
- Reflectie en integratie
Elke dag combineert theoretische onderbouw met praktische toepassing, reflectie en oefening.
Download hieronder de gedetailleerde studiefiche:
Martine Carmans
Lector binnen het postgraduaat Coaching & Mentoring, Loopbaanbegeleiding en de bachelor na bachelor Buitengewoon Onderwijs. In haar werk ligt haar hart bij het coachen en faciliteren van ontwikkelings- en veranderprocessen, zowel bij individuen als bij teams. Vanuit haar achtergrond in onderwijs begeleidt ze professionals in complexe contexten, met aandacht voor relatie, participatie en gedragen besluitvorming. Opleidingen in oplossingsgericht werken, Nieuwe Autoriteit en Deep Democracy vormen daarbij een belangrijk fundament. Naast haar lectoropdracht heeft Martine ervaring als loopbaancoach en teamcoach.
09u00 - 09u30: onthaal met koffie en thee
09u30 - 12u30: start workshop
12u30 - 13u30: broodjeslunch
13u30 - 16u00: vervolg workshop
275€ voor de 2 dagen, incl. broodjeslunch.
Voor een inschrijvingsbedrag boven de €100 kan je beroep doen op KMO-portefeuille, onder thema Personeelsmanagement (competentiebeleid). Aanbieder is UC Limburg.