Microcredential: Basisopleiding Coachende Vaardigheden - semester 1

In de basis coachende vaardigheden maak je kennis met de fundamenten van krachtig en mensgericht begeleiden. Je leert hoe je met gerichte vragen, actief luisteren en een open houding anderen ondersteunt in hun groei en ontwikkeling. We werken praktisch en ervaringsgericht, zodat je de vaardigheden meteen kan toepassen in je professionele context. De basis is ideaal voor wie sterker wil communiceren, begeleiden en coachen — zowel in het werkveld als daarbuiten.

Doelgroep

Deze opleiding is ideaal voor iedereen die wil starten met coachen of coachende vaardigheden wil integreren in zijn of haar professionele rol.

Er is geen voorkennis vereist.

Doelstellingen

Je leert werken met een beproefd coachmodel dat je stap voor stap begeleidt door het coachproces. Het model helpt je om systematisch de belangrijkste elementen van het coachproces te doorlopen en daarbij geen stappen overslaan.

De coachvraag: Wat is het echte thema?
De huidige situatie: Waar staat de coachee nu?
De gewenste situatie: Waar wil hij/zij naartoe?
De hindernissen: Wat staat in de weg?
De hulpbronnen: Wat kan helpen om vooruit te komen?

Door deze aanpak ontwikkel je een gestructureerde manier van coachen die je vertrouwen en richting geeft in je gesprekken.

Volg je deze microcredential uit interesse, zonder evaluatieopdracht, dan ontvang je een attest van deelname.
Neem je deel aan de evaluatieopdracht en slaag je hiervoor, dan ontvang je een officieel getuigschrift/certificaat met vermelding van de behaalde studiepunten.

Programma

Dag 1: dinsdag 29 september 2026 (9.30u – 16u) - Jouw leertraject en de coachrelatie

Tijdens deze eerste opleidingsdag rond coaching verken je jouw rol als coach en leg je de basis voor jouw leertraject. Je krijgt inzicht in wat coaching inhoudt, hoe je jezelf als coach ontwikkelt en waarom reflectie essentieel is.

Kennismaking
Wie ben ik als coach? Wat zijn mijn leerdoelen?
Wat is coaching? Do’s and Don’ts
Basishouding en beroepsethiek
Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan
Het belang van reflecteren als coach

Dag 2: dinsdag 13 oktober 2026 (9.30u – 16u) - Het coachtraject en coachmodel

Op dag twee verdiep je je in het coachtraject en het coachmodel. Je leert hoe je als coach effectief communiceert, een intakegesprek voert en de coachvraag scherp stelt.

Effectief communiceren volgens Watzlawick
Basisvaardigheden
Het coachtraject: van aanmelding tot afronding
Het intakegesprek
Van aanmeldingsvraag naar coachvraag

Dag 3: dinsdag 27 oktober 2026 (9.30u – 16u) - Onderzoeken van de huidige en gewenste situatie

Tijdens deze opleidingsdag leer je hoe je als coach samen met je coachee de huidige en gewenste situatie helder in kaart brengt. Je maakt kennis met krachtige modellen en technieken om inzicht en richting te geven aan het coachproces.

Huidige situatie bevragen: ui-model, functionele analyse…
Gewenste situatie onderzoeken en in kaart brengen: lift-model, visualisatie, schaalvragen, wondervragen…

Dag 4: dinsdag 10 november 2026 (9.30u – 16u) - Het faciliteren van het coachproces: hindernissen en hulpbronnen

Deze dag staat het ondersteunen van verandering centraal. Je leert hoe je hindernissen en hulpbronnen bij je coachee herkent en benut, met positieve psychologie als fundament voor duurzame groei.

Verkennen van interne en externe hindernissen
Verkennen van interne en externe hulpbronnen
De positieve psychologie als basis van coaching

Dag 5: dinsdag 24 november 2026 (9.30u – 16u) - Het verder verdiepen van de mogelijke hulpbronnen

Vandaag verdiepen we ons in de verschillende vormen van intelligentie als hulpbron in het coachproces. Je leert hoe je rationele, emotionele, fysieke en spirituele intelligentie kunt herkennen, ervaren en inzetten om je cliënt kracht en richting te geven.

De rationele intelligentie: herkaderen
De emotionele intelligentie: oproepen van ondersteunende emoties
De fysieke intelligentie: ademhaling, wandelen, beweging…
De spirituele intelligentie: verbinden met anderen, kunst, muziek…

Dag 6: dinsdag 8 december 2026 (9.30u – 16u) - Creatief coachen

Tijdens deze integratiedag breng je het volledige coachmodel tot leven via creatieve werkvormen.

Je leert hoe je met materialen zoals duplo, foto’s, grondplaten, stoelen en touwen ook minder mondige cliënten kunt begeleiden. We sluiten de module af met een kennisquiz om het geleerde te verankeren.

Download hieronder de gedetailleerde studiefiche: