Tijdens deze opleiding ga je aan de slag met Hostilia; de recent ontwikkelde edugame rond innovatief omgaan met agressie. Zo leer je de edugame als facilitator inzetten in je team(s) om hen - te laten reflecteren en te versterken in het omgaan met agressie.

  • Het ervaren, begeleiden en inzoomen op praktische aspecten bij het implementeren van de edugame in het werkveld staan centraal in deze opleiding.
  • Naast het ervaren van scenario’s en reflectieluik worden handvatten aangereikt om aan de slag te gaan als facilitator.

Tenslotte wordt stilgestaan bij het ontwikkelen van een eigen scenario.

 

Doelgroep

Referentiepersonen agressie en al wie binnen de organisatie op een innovatieve manier aan de slag willen gaan rond het topic agressie

Is Hostilia alleen toepasbaar binnen de zorgsector of ook voor andere sectoren?

Huidige ontwikkelde scenario’s zijn gericht op de zorgsector. Hostilia is mits aanpassingen tevens breed inzetbaar in andere sectoren. Momenteel werd er een scenario ontwikkeld voor een VAPH-instelling,  voor de jeugdzorg tevens toepasbaar voor psychiatrische ziekenhuizen en voor de spoedafdeling binnen een algemeen ziekenhuis. Deze scenario’s kunnen ook gehanteerd worden in andere zorgsectoren mits enig inlevingsvermogen van de deelnemers. Hiernaast adviseren we voor geheel nieuwe sectoren eerder het ontwikkelen van een nieuw scenario. Hiervoor worden handvatten gegeven tijdens de opleiding en vraagt de ontwikkeling wel verdere investering van de eigen organisatie.

 

Doelstellingen
  • Je maakt kennis met de edugame Hostilia.
  • Je krijgt handvatten voor het begeleiden van de edugame als facilitator.
  • Je ervaart de edugame als deelnemer en/of facilitator.
  • Je zoomt in op de praktische aspecten bij het implementeren van de edugame.
  • Je ontvangt informatie over het ontwikkelen van een eigen scenario.

 

Programma
  • Introductie: Toelichting Onderzoeksproject Innovatief Omgaan met Agressie, ontwikkeling van Hostilia. 
  • Deel I: Voorstelling en ervaren van scenario's.
  • Deel II: Wegwijs en aan de slag als facilitator binnen het scenario en reflectieluik.
  • Deel III: Het ontwikkelen van eigen scenario's

 

Trainer

Evi Verdonck

Evi
Verdonck
kernexpert Preventie en aanpak van agressie
UCLL, expertisecentrum Resilient People

Evi Verdonck is criminologe en kernexpert SPRONG binnen het expertisecentrum Reslient People. Ze is actief als onderzoeker en trainer rond effectmeting in de jeugdhulp en agressie. Tevens is zij coördinator van het postgraduaat Praktijkgerichte jeugdcriminologie.

Hanne Leirs

Hanne
Leirs
Docent
UCLL

Hanne Leirs is docent binnen het programma Welzijn, teamlid SPRONG van Resilient People; senior trainer LSCI, Rots en Water trainer en trainer Non-Violent Resistance.

Praktische info

Elke deelnemer brengt een eigen smartphone mee, wifi wordt voorzien.

Al benieuwd naar de edugame: www.hostilia.be

Bij voorkeur mag de app Hostilia reeds gedownload worden. Deze is terug te vinden in de app- (Iphone) of playstore (Android).

 

 

Datum en locatie (met begin- & einduur)
UCLL Campus Diepenbeek
Prijs

€ 110 (incl.broodjeslunch)

Contact

Evi Verdonck

Evi
Verdonck
Contact praktisch

Reinilde Van Wonterghem

Reinilde
Van Wonterghem
Analytisch nummer
6108001001
Interne referentie
RP00107