Veerkracht bij Gen Z op de brug tussen onderwijs en arbeidsmarkt

De overgang van onderwijs naar arbeidsmarkt is voor veel jongeren een spannende zoektocht vol verwachtingen, keuzes en onzekerheden. Met het praktijkgericht onderzoek BRIDGE willen we begrijpen en in kaart brengen hoe innerlijke groei hen kan helpen om sterker, flexibeler en zelfbewuster in die fase te staan. 

De pijlers van ons onderzoek:

  • We maken onzichtbare vaardigheden zoals veerkracht tastbaar én bruikbaar. Dit zowel door en voor jongeren zelf, maar ook voor scholen en werkgevers.
  • We gebruiken de Inner Development Guide als lens doorheen het project en onze praktijken.
  • Via artistieke en participatieve methodes werken jongeren zelf mee als mede-onderzoekers rond innerlijke ontwikkeling.
  • We gaan een actieve samenwerking aan met partners uit onderwijs, cultuur en arbeidsmarkt, zowel tijdens het project als betekenisvolle output.

 

In dit onderzoek graven we dieper naar hoe we jongeren sterker kunnen maken in de overgang van school naar werk.
Lies Beunens en Mie-ke Vanbergen
Onderzoekers Expertisecentrum Resilient People

Op de hoogte blijven?

Looptijd van het project is 1 september 2026 - augustus 2028. Ben je nu al geïnteresseerd in de opstart en voortgang van dit onderzoek of wil je een bijdrage leveren? Vul het onderstaande formulier in en we houden je op de hoogte van onze volgende stappen en impact.

Via deze weg bereik je me vlot:

Over het expertisecentrum Resilient People

Resilient People bouwt als interdisciplinair expertisecentrum mee aan de duurzame ontwikkeling van veerkrachtige relaties in de samenleving. We creëren maatschappelijk relevante projecten in de domeinen van welzijn, gezondheidszorg, justitie en onderwijs.