Lifelong Learning

In een wereld én arbeidsmarkt die voortdurend verandert, is het vinden van voldoening in je werk en loopbaan belangrijker dan ooit. Het begeleiden van medewerkers naar een betekenisvolle en duurzame loopbaan is geen luxe, maar een noodzaak.

In deze masterclasses (totaal 4 modules) ontdek je hoe je medewerkers kunt begeleiden in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling, met aandacht voor motivatie, welzijn en duurzame inzetbaarheid.  Je krijgt concrete inzichten en tools aangereikt om loopbanen écht vorm te geven, voor jezelf én voor anderen. Hier kan je je apart inschrijven voor de vierde module, tevens microcredential: Veerkracht en stressmanagement. Bekijk op deze website ook het verdere aanbod: je kan ook met korting inschrijven op het hele programma. Voor HR-medewerkers, leidinggevenden, teamleiders, coaches, mentoren en iedereen die betrokken is bij talentontwikkeling, loopbaanontwikkeling en welzijn op het werk.

Fiscaal jaaroverzicht : dé jaarafsluiter met tips en tricks door topspreker Yves Verdingh. Een must voor boekhouders en accountants.

Vernieuw je certificaat tijdig!

In Vlaanderen heb je naast een certificaat in de koeltechniek ook een erkenning nodig.
Om deze erkenning te behouden moet je als koeltechnieker iedere 5 jaar slagen voor een actualisatie-examen.

Steeds meer scholen, zowel in het secundair als in het lager onderwijs, worden geconfronteerd met leerlingen die zichzelf verwonden. Dit roept vaak onzekerheid en bezorgdheid op: hoe herken je de signalen, hoe ga je in gesprek en wat kan je als begeleider wél of juist niet doen? In deze lezing krijgt u duidelijke inzichten in de achterliggende functies van zelfverwonding en praktische handvatten om op een ondersteunende en veilige manier te handelen. De focus ligt op de praktijk van leerlingbegeleiders en leerondersteuners in het secundair onderwijs, maar ook leerkrachten en zorgteams uit het lager onderwijs zijn van harte welkom.

Deze studiedag is niet enkel bedoeld voor mentoren en verpleegkundigen die studenten begeleiden in hun leerproces, ze zijn een must voor elke verpleegkundige die vandaag rechtstreeks of onrechtstreeks betrokken is bij de zorg voor de patiënt, ongeacht de zorgcontext waarin deze zorg verleend wordt.

Met dit reflectieinstrument voor schoolleidinggevenden breng je kansen en beperkingen van je schoolorganisatie in kaart en stippel je de te volgen weg uit. Samen denken we na over jouw onderwijsorganisatie vanuit het perspectief van rollen. Je leert hoe je jouw school kan analyseren over verschillende organisatiedomeinen heen, zodat je kan bepalen wat voor jouw organisatie prioritair is. Je leert inzien dat veranderingsprocessen op veel verschillende manieren kunnen starten. Aan de hand van een interactief reflectie-instrument neem je de organisatie van je school onder de loep.

Anders waarnemen ligt aan de basis van anders denken en van ander gedrag.

We bekijken hoe "anders" mensen met ASS waarnemen en welke impact dit heeft, ook in de manier van begeleiden/ onderwijs aanbieden.

In dit hoorcollege worden alle zintuigen overlopen en wordt geïllustreerd hoe hypo- en hypersensitiviteit werkt.

Natuurlijke koelmiddelen: het beste alternatief voor het milieu! Bij het toepassen van brandbare koelmiddelen (zoals propaan, butaan, ...) moet rekening worden gehouden met specifieke veiligheidsaspecten in functie van de brandbaarheid. Deze opleiding is gericht op personen die koelinstallaties monteren, herstellen en onderhouden.

In Europa heb je om te mogen werken aan koelinstallaties die gefluoreerde broeikasgassen bevatten een certificaat nodig.

In Vlaanderen heb je naast een certificaat in de koeltechniek ook een erkenning nodig.
Om deze erkenning/certificaat te bekomen moet je slagen voor een examen.

Babo is een methodiek om met jonge kinderen (3-8 jaar) in gesprek te gaan rond het gezin, kinderen weerbaarder te maken (preventie) en geweld in het gezin bespreekbaar te maken (interventie). Babo geeft je de mogelijkheid om ook de allerkleinsten aan het woord te laten, individueel, in groep of samen met het gezin. De navorming staat open voor zowel hulpverleners als leerkrachten die met jonge kinderen werken.