Het is de Internationale week van de borstvoeding en dit jaar staat het thema Borstvoeding, top voor iedereen centraal. Dit is een boodschap die we bij hogeschool UCLL met veel enthousiasme ondersteunen en actief uitdragen. Onze inzet voor borstvoeding begint uiteraard bij onze opleiding vroedkunde of postgraduaat lacatiekunde, maar reikt veel verder. We willen een verschil maken in het leven van jonge ouders — zowel binnen onze campussen als daarbuiten.
Borstvoeding: top voor iedereen!
Navorming borstvoedingsbegeleiding
Daarom zetten we dit jaar graag onze navorming borstvoedingsbegeleiding extra in de kijker. Het thema Borstvoeding, top voor iedereen sluit naadloos aan bij ons doel: moeders optimaal ondersteunen, zodat borstvoeding een positieve ervaring is voor iedereen.
Borstvoeding is een natuurlijk maar ook uitdagend proces, en goede begeleiding maakt hierin een wereld van verschil. Met de navorming borstvoedingsbegeleiding geven we vroedvrouwen en andere zorgverleners de tools en kennis om moeders nog beter te ondersteunen. De opleiding bestaat uit drie lesdagen waarin we alle essentiële onderwerpen behandelen: van borstvoedingsbasics tot uitdagingen bij moeder en kind, en van borstvoeding op de werkvloer tot hands-on begeleidingstechnieken.
Onze navorming is bovendien BFHI-erkend, wat betekent dat het voldoet aan de hoogste kwaliteitsstandaarden voor borstvoedingsondersteuning in ziekenhuizen en zorginstellingen.
Wil jij ook bijdragen aan een positieve borstvoedingservaring voor moeders? Dan is deze navorming iets voor jou. Met de juiste kennis en ondersteuning zorg jij ervoor dat borstvoeding écht voor iedereen een top ervaring wordt.
De volgende open navorming gaat door op 22/10, 5 /11 en 19/11.
Een navorming aanvragen op maat van jouw dienst kan natuurljk ook.
Borstvoeding ondersteunen op campus en in de samenleving
Vanuit het Experisecentrum Resilient People werkten Evi Geuten en Ilse Dejaeger aan het onderzoekproject Mom@Work. Zij keken naar de combinatie werkhervatting en borstvoeding. Uit het onderzoek blijkt dat het verderzetten van borstvoeding tijdens werkhervatting een extra uitdaging vormt. Er is een gebrek aan informatie, kennis en borstvoedingsbeleid. Aanbevelingen vanuit het onderzoek zijn o.a. het voorzien van borstvoedingsfaciliteiten op de werkvloer (bv. kolfruimte met voorzieningen), accurate informatie omtrent voorbereiding en praktische organisatie en steun en begrip vanuit de werkplek.
Daarom startten ze ook binnen UCLL een impactteam Borstvoeding. Met een sterke focus op toegankelijkheid en ondersteuning zorgen we ervoor dat elke medewerker, student en bezoeker de kans heeft om borstvoeding te combineren met hun dagelijkse activiteiten op campus. Enkele van onze belangrijkste verwezenlijkingen zijn:
- Kolffaciliteiten op elke campus: Alle UCLL-campussen hebben nu een kolflokaal waar medewerkers, studenten en bezoekers in alle rust kunnen afkolven. De melk kan veilig bewaard worden in de koelkasten.
- Praktische Ondersteuning: Onze kolflokalen zijn uitgerust met handige tips, deurhangers voor privacy, en er is uitgebreide informatie beschikbaar via het intranet voor zowel medewerkers als studenten.
- Gerichte Communicatie: Zwangere medewerkers ontvangen automatisch een informatieve mail van hun HR-dossierbeheerder met praktische info over de kolffaciliteiten en kolfpauzes.
Workshops en Vormingen: We hebben reeds een eerste workshop voor medewerkers georganiseerd en we bieden voortdurend bijscholingen en een postgraduaat Lactatiekunde aan om borstvoedingsondersteuning te bevorderen.
Ook buiten de muren van onze hogeschool zetten we ons in. Op Pukkelpop, bijvoorbeeld, runnen we met trots de Milk 'n Boobs bar — een veilige plek waar moeders kunnen kolven.
