De woonzorgcentra en hun zorgverleners kunnen kiezen uit 2 trajecten:
1. Als organisatie kiest u ervoor om de noden en behoeften van mantelzorgers en zorgverleners in kaart te brengen met behulp van de samenspelscan.
Onderzoekers van UCLL zetten de bevraging op poten en zorgen voor een analyse van de ingevulde vragenlijsten. Aan de hand van een feedbackrapport krijgt de organisatie een duidelijk zicht op de heersende noden en behoeften. Op die manier kan de inspiratiegids gericht ingezet worden in de woonzorgcentra.
2. Als organisatie kan je er ook voor kiezen om het mantelzorgtraject te doorlopen.
Hier ga je gedurende 12 maanden actief aan de slag rond visievorming. Je krijgt hiervoor een uitgewerkt draaiboek. Onderzoekers van UCLL zetten tweemaal een bevraging op poten en zorgen voor de analyse van de ingevulde vragenlijsten.
Aan de hand van het eerste feedbackrapport kan de organisatie goed geïnformeerd met de inspiratiegids aan de slag. Het tweede feedbackrapport geeft de organisatie meer informatie over de invloed van de geïmplementeerde inspirerende voorbeelden op het samenspel tussen mantelzorger en zorgverlener in het woonzorgcentrum.
