Masterclasses Talentgerichte loopbaanontwikkeling - module 2: Tools en methodieken voor loopbaanplanning - microcredential
Inhoud
Doelgroep
HR-medewerkers, leidinggevenden, teamleiders, coaches, mentoren en iedereen die betrokken is bij talentontwikkeling, loopbaanontwikkeling en welzijn op het werk.
Programma
MODULE 2: TOOLS EN METHODIEKEN VOOR LOOPBAANONTWIKKELING 6 studiepunten
Data (5 dagen – semester 2)
- 12 februari 2026 (9.30u – 16u)
- 5 maart 2026 (9.30u – 16u)
- 17 maart 2026 (9.30u – 16u)
- 2 april 2026 (9.30u – 16u)
- 11 juni 2026 (9.30u – 16u) – afronden
Inhouden
- Praktische tools en methodieken (bv. talentkaarten, loopbaanscans, arbeidsmarktkaart, profielanalyse)
- Arbeidsmarktgericht coachen
- Begeleidingsstrategieën: van talent naar werk
- Jobanalyse en matching a.d.h.v. casusbesprekingen
- Tools en scripts voor duurzame inzetbaarheid (o.a. jobcrafting)
- Medewerkers begeleiden in zelfreflectie
- Cultuur van autonomie en vertrouwen
Leerdoelen
- Inzicht verwerven in de structuur en dynamiek van de arbeidsmarkt
- Cliënten begeleiden bij het matchen van hun profiel met arbeidsmarktkansen
- Medewerkers stimuleren tot zelfsturing