Hostilia

Tijdens deze opleiding ga je aan de slag met Hostilia; de recent ontwikkelde edugame rond innovatief omgaan met agressie.

Hostilia kan ingezet worden als tool om professionals en/of studenten te laten reflecteren en te versterken in het omgaan met agressie. Het ervaren, begeleiden en inzoomen op praktische aspecten bij het implementeren van de edugame in het werkveld en/of onderwijs staan centraal in deze opleiding.Naast het ervaren van scenario’s en reflectieluik worden handvatten aangereikt om aan de slag te gaan als facilitator.Tenslotte wordt stilgestaan bij het ontwikkelen van een eigen scenario.

• Referentiepersonen agressie
• Professionals uit diverse sectoren die binnen de organisatie op een innovatieve manier aan de slag willen gaan rond het topic agressie
• Onderwijsprofessionals op zoek naar methodieken om reflectie te stimuleren rond het topic agressie  

Is Hostilia alleen toepasbaar binnen de zorgsector of ook voor andere sectoren?

Huidige ontwikkelde scenario’s zijn gericht op de zorgsector. Hostilia is mits aanpassingen tevens breed inzetbaar in andere sectoren. Momenteel werd er een scenario ontwikkeld voor de spoedafdeling binnen een algemeen ziekenhuis, een VAPH-instelling en jeugdzorg tevens toepasbaar voor psychiatrische ziekenhuizen. Deze scenario’s kunnen tevens gehanteerd worden in overige zorgsectoren mits enig inlevingsvermogen van de deelnemers. Hiernaast adviseren we voor geheel nieuwe sectoren eerder het ontwikkelen van een nieuw scenario. Hiervoor worden handvatten gegeven tijdens de opleiding en vraagt de ontwikkeling wel verdere investering van de eigen organisatie.

Je maakt kennis met de edugame Hostilia.
Je krijgt handvatten voor het begeleiden van de edugame als facilitator.
Je ervaart de edugame als deelnemer en/of facilitator.
Je zoomt in op de praktische aspecten bij het implementeren van de edugame.
Je ontvangt informatie over het ontwikkelen van een eigen scenario.

Het programma bestaat uit een introductie en drie delen:

• Introductie: Toelichting Onderzoeksproject Innovatief Omgaan met Agressie, ontwikkeling van Hostilia. 
• Deel I: Voorstelling en ervaren van scenario's.
• Deel II: Wegwijs en aan de slag als facilitator binnen het scenario en reflectieluik.
• Deel III: Het ontwikkelen van eigen scenario's.

Je kan als organisatie deze opleiding laten plaatsvinden op eigen locatie of op een UCLL campus.
Datum: in samenspraak, uren: van 10u tot 16u
Het maximum aantal deelnemers is 20.

• Elke deelnemer brengt een eigen smartphone mee.
• Bij voorkeur mag de app Hostilia reeds gedownload worden. Deze is terug te vinden in de app- (Iphone) of playstore (Android).

Hanne Leirs, Docent UC Leuven-Limburg, programma Welzijn, Teamlid SPRONG ; Resilient People; Senior trainer LSCI, Rots en Water trainer, trainer Non-Violent Resistance.

Evi Verdonck, Senior onderzoeker en trainer SPRONG van het expertisecentrum Resilient People, Rots en Water trainer, coördinator postgraduaat Praktijkgerichte jeugdcriminologie

naar het volledige SPRONG aanbod