Dit themaboek reikt schoolleiders, beleidsmedewerkers en lerarenopleiders een praktijkgericht en onderzoeksgestuurd kompas aan om werk te maken van duurzaam personeelsbeleid. Van aanvangsbegeleiding en teamwerking tot seniorbeleid en employer branding: de auteurs tonen hoe scholen kunnen uitgroeien tot aantrekkelijke werkplekken waar professionals zich gewaardeerd, ondersteund en verbonden voelen.
De bijdrage van UCLL-onderzoekers Ine Bogaerts, Tanja Ceux en Karel Moons vertrekt vanuit het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid van senior-leraren. Met een systemische en strengths-use blik onderzoeken zij hoe (senior-)leraren met energie en toekomstperspectief aan het werk kunnen blijven.